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传统文明宣讲进企业,看青年怎么说



陈村镇关怀下一代传统文明宣讲活动走进科达洁能企业。


  文明,是企业的魂灵,是一个企业可以傲立商海的底子地点。5月25日,广东科达洁能股份有限公司(以下简称科达公司)会议室里传来一阵阵火热的掌声,2019年陈村镇关怀下一代传统文明宣讲活动企业专场在这儿举办,科达公司高层、一线岗位标兵、劳作技术竞赛获奖者等青年职工代表共120多人参加了活动。


  据介绍,此次陈村传统文明宣讲活动走进科达公司,以饯别科达人“让美好更长远”为方针,促进企业关工委组织建设,增强作业合力与企业的凝聚力、向心力,以传统文明培养企业青年职工“爱岗敬业”的精力。


  陈村镇关怀下一代作业委员会办公室相关负责人表明,期望经过突显职工“爱岗敬业”活动典范以及《美好人生从爱岗敬业开端》走进企业宣讲活动,来展现陈村企业、各行各业、科达整体职工爱岗敬业、创先争优的精力风貌,并经过该活动活跃宣扬、传承三字经等陈村特征传统文明、大力宏扬企业正气,建立杰出风气。


  当天,宣讲活动邀请了陈村关工委传统文明宣讲团成员王清教师进行授课,她环绕陈村三字经文明经典释义,论述了传统文明的基本概念,即:什么是传统文明、传统文明的概念是什么?为什么要学习传统文明?环绕传统文明的中心“品德”进行详细的证明。


  城网君注意到,在宣讲传统文明中心价值中,王教师结合科达爱岗敬业典范的故事解读何为“美好人生”,指出“美好人生”是爱岗敬业的善果,引导青年职工怎么完成“知行合一”,在作业中力行“爱岗敬业”,引起了职工的强烈反响与共识。


  精彩的宣讲深深地感染和打动了在场的青年,现场一次又一次地响起真挚而火热的掌声。科达洁能公司配件事业部主任王慧彬说,必定要以劳模、工匠精力为典范,在往后的作业中,安身岗位振奋精力,不忘初心、爱岗敬业、立异奉献,在作业中活跃向标兵学习,并在作业实践中执行。一起,经过学习也让自己对陈村传统文明有更深的知道,期望在今后作业中学以致用。


  值得一提的是,科达结合文明宣讲活动还举办了“爱岗敬业季”颁奖活动,为65名岗位标兵、技术竞赛获奖职工颁发奖金和证书。


  据悉,陈村镇关怀下一代传统文明宣讲活动以陈村经典传统文明为依托,深挖陈村文明底蕴,充分利用三字经、黎简文明、朱子理学等本乡前史资源,区别社区青年党员、中、小学生以及家庭成员、企业青年职工等不同受众,别离拟定有针对性的主题以及宣讲方法,供给订制的精力食粮,深化拓宽文明育人活动,增进陈村青少年文明认同,为陈村在粤港澳大湾区文明圈建设中突显特征做出活跃的奉献!(袁永)


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